Il datore non può imporre le ferie in modo unilaterale
Il potere unilaterale di determinare il periodo di fruizione va esercitato tenendo conto degli interessi del lavoratore, il quale deve poter organizzare le ferie Il datore di lavoro non può imporre le ferie al dipendente. Il potere di determinare il periodo di fruizione spetta alla società, che deve comunque tener conto delle esigenze del lavoratore, […]