Phishing e bonifici fraudolenti, legittimo il licenziamento per grave negligenza del lavoratore
Con l’ordinanza n. 3263/2026 la Corte di cassazione torna su un tema di forte attualità: la rilevanza disciplinare della condotta del dipendente Con l’ordinanza 8 gennaio-13 febbraio 2026, n. 3263 la Corte di cassazione torna su un tema di forte attualità: la rilevanza disciplinare della condotta del dipendente che, nell’esecuzione di un bonifico, si lasci […]