Legittimo il licenziamento del dipendente pubblico che altera il calcolo delle ferie
La Cassazione civile, ordinanza 22 maggio 2026, n. 15670, nel confermare la legittimità del licenziamento irrogato ad un pubblico dipendente che aveva alterato dolosamente l’applicativo per il calcolo dei giorni di ferie, chiarisce che non solo la valutazione di proporzionalità della sanzione ma anche l’accertamento dell’elemento soggettivo dell’illecito sono di competenza esclusiva del Giudice di merito […]